據迅達真空泵了解：早前因為歐債危機、原材料成本上漲、員工工資上漲等等原因，很多企業都在一定程度上受到了影響。這同時也證明我國真空泵行業沒能充分發揮市場的積極性，市場的競爭力也不能滿足市場經濟發展的需要，這就需要企業適應目前市場上復雜的情況，在研發能力、管理機制、吸引人才的模式上有所加強。

        首先在研發能力上，企業應保證每個研發周期的穩定投入，摒棄邊走單邊研發的模式。多進行關鍵件、基礎件的研制，進行工藝的摸索和固化，形成產品在某一領域的獨特優勢。另外等到產品成熟，有一定應用基礎后，再推向市場，有益于形成競爭的良性循環。其次，增強共性基礎的研究，廣東真空泵廠建議：企業應所多參與研討會之類的活動，交流應用經驗和技術動態，改造老的工藝和設備，提升行業的基本素質。再次，管理機制要與研發模式相適應，都要不斷創新，不斷發展。最后，在吸引人才方面，企業要擁有一支高素質技術團隊，需要設立獎懲等鼓勵機制，鼓勵技術創新，鼓勵申請國家專利保護產權，鼓勵拿出來交流，增強技術能力，總之都要使研發與市場掛鉤，企業要鼓勵這種垂直作用，吸引更多的高素質人才參與進來。